Οι επιστήμονες χρησιμοποίησαν έναν αλγόριθμο για να σχεδιάσουν τεράστια δεδομένα που συλλέχθηκαν από 1.5 εκατομμύρια ανθρώπους για να ορίσουν τέσσερις διαφορετικές προσωπικότητα τύποι
Ο Έλληνας γιατρός Ιπποκράτης είχε πει ότι υπάρχουν τέσσερα σωματικά χιούμορ ανθρώπινη συμπεριφορά που στη συνέχεια έχει οδηγήσει σε τέσσερις βασικές τύποι προσωπικότητας στους ανθρώπους. Δεν υπήρξαν σημαντικά επιστημονικά δεδομένα που να υποστηρίζουν τη θεωρία του και ως εκ τούτου έχει απορριφθεί κατά καιρούς. Η εννοια του προσωπικότητα στην ψυχολογία έχει παραμείνει σε μεγάλο βαθμό αμφιλεγόμενη. Πολλές μελέτες έχουν διεξαχθεί σε μικρότερες ομάδες και ως εκ τούτου τα αποτελέσματα που παράγονται δεν έχουν γίνει αποδεκτά παγκοσμίως καθώς είναι δύσκολο να αναπαραχθούν. Δεν υπάρχουν μέχρι σήμερα επιστημονικά δεδομένα που να υποστηρίζουν την έννοια των τύπων προσωπικότητας.
Αυτή η αντίληψη μπορεί τελικά να αλλάξει ως νέα μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Nature Ανθρώπινος Η συμπεριφορά έχει δείξει ότι υπάρχουν τέσσερις μοναδικές ομάδες τύπων προσωπικότητας ανθρώπους δηλώνοντας έτσι ότι η θεωρία του Ιπποκράτη ήταν πράγματι επιστημονικά αληθής. Ερευνητές από το Πανεπιστήμιο Northwestern χρησιμοποίησαν έναν τεράστιο αριθμό 1.5 εκατομμυρίων συμμετεχόντων στη μελέτη τους για να αναπτύξουν ένα σύνολο δεδομένων. Συνέλεξαν πληροφορίες από τέσσερα ερωτηματολόγια για το 1.5 εκατομμύριο ερωτηθέντες και συνδύασαν δεδομένα που ανακτήθηκαν από το IPIP-NEO του John Johnson, το έργο myPersonality και τα σύνολα δεδομένων του BBC Big Personality Test. Αυτά τα ερωτηματολόγια είχαν από 44 έως 300 ερωτήσεις και έχουν σχεδιαστεί αναλυτικά από ερευνητές εδώ και χρόνια. Οι άνθρωποι λαμβάνουν εθελοντικά αυτά τα διαδικτυακά κουίζ για να λάβουν σχόλια για την προσωπικότητά τους και όλα αυτά τα χρήσιμα δεδομένα είναι πλέον διαθέσιμα σε ερευνητές σε όλο τον κόσμο για τη δική τους έρευνα και αναλύσεις. Μόνο λόγω της ισχύος του Διαδικτύου είναι δυνατή η εύκολη συλλογή τέτοιων δεδομένων και η καταγραφή όλων των πληροφοριών. Τα προηγούμενα ερωτηματολόγια έπρεπε να διανεμηθούν και να συγκεντρωθούν φυσικά, κάτι που απαιτούσε τεράστιο ανθρώπινο δυναμικό και ήταν γεωγραφικά περιορισμένο. Η πιο ισχυρή πτυχή της τρέχουσας μελέτης είναι η αξιοποίηση των ήδη διαθέσιμων δεδομένων.
Όταν οι ερευνητές προσπάθησαν να ταξινομήσουν τα δεδομένα χρησιμοποιώντας παραδοσιακούς αλγόριθμους ομαδοποίησης, παρουσίασαν ανακριβή αποτελέσματα που πρότειναν αόριστα 16 τύπους προσωπικότητας. Έτσι, αποφάσισαν να αλλάξουν στρατηγική. Πρώτα χρησιμοποίησαν τυπικούς αλγόριθμους ομαδοποίησης για την αναζήτηση διαθέσιμων δεδομένων αλλά επέβαλαν πρόσθετους περιορισμούς. Σχεδίασαν σε ένα γράφημα τεταρτημορίου για το πώς το σύνολο δεδομένων εκφράζει πέντε πιο ευρέως αποδεκτά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας: νευρωτισμό, εξωστρέφεια, διαφάνεια, ευχαρίστηση και ευσυνειδησία. Αυτά τα χαρακτηριστικά που ονομάζονται «Big Five» είναι αποδεκτά ως οι πιο αξιόπιστοι και αναπαραγόμενοι τομείς της ανθρώπινης προσωπικότητας. Εξετάζοντας τις πλοκές, οι ερευνητές παρατήρησαν τέσσερις κύριους τύπους προσωπικότητας με βάση την υψηλότερη ομαδοποίησή τους. Προχώρησαν και επικύρωσαν την ακρίβεια των νέων ομάδων μέσω εφήβων αγοριών –που θεωρούνται ματαιόδοξα και εγωιστικά– και είναι σίγουρα η μεγαλύτερη ομάδα «εγωκεντρικών» παρόμοιων ανθρώπων σε διαφορετικά δημογραφικά στοιχεία.
Η τέσσερις διαφορετικές ομάδες ορίζονται ως συγκρατημένοι, πρότυπα, μέτριοι και εγωκεντρικοί.
a) Κρατημένοι άνθρωποι δεν είναι ανοιχτοί αλλά είναι συναισθηματικά σταθεροί. Είναι εσωστρεφείς και κυρίως ευγενικοί και ευσυνείδητοι. Αυτό το χαρακτηριστικό είναι το πιο ουδέτερο ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου ή δημογραφίας.
b) Πρότυπα είναι αν και χαμηλά σε νευρωτικά χαρακτηριστικά, αλλά είναι υψηλά σε άλλους και έχουν ηγετικές ιδιότητες. Είναι ωραίοι, ανοιχτοί και ευέλικτοι σε νέες ιδέες και τις περισσότερες φορές αξιόπιστοι. Οι γυναίκες εμφανίστηκαν περισσότερο σε αυτήν την ομάδα. Και για προφανείς λόγους άτομα άνω των 40 ετών, επειδή η πιθανότητα να γίνουν πρότυπο αυξάνει με την ηλικία. Οι συγγραφείς δηλώνουν ότι η παρουσία περισσότερων προτύπων μπορεί να κάνει τη ζωή εύκολη και άνετη.
c) Μέτριοι άνθρωποι είναι άκρως εξωστρεφείς και νευρωτικοί και αυτός είναι ο πιο κοινός τύπος. Αυτά τα άτομα τείνουν να έχουν μέση βαθμολογία σε όλα τα χαρακτηριστικά και σε αυτήν την ομάδα, υπάρχουν γυναίκες λίγο περισσότερες από άντρες. Σύμφωνα με τους συγγραφείς αυτό θα ήταν ένα «τυπικό» άτομο.
d) Εγωκεντρικοί άνθρωποι όπως υποδηλώνει ο όρος είναι άκρως εξωστρεφείς αλλά μη ανοιχτόμυαλοι. Επίσης δεν είναι ευγενικοί ή ευσυνείδητοι ή εργατικοί. Αναμένεται ότι υπάρχουν περισσότεροι έφηβοι σε αυτήν την ομάδα, ειδικά αγόρια. Και καμία γυναίκα άνω των 60 ετών δεν ανήκει σε αυτήν την ομάδα.
Ο «μέσος» τύπος προσωπικότητας μπορεί να θεωρηθεί ως ο «καλύτερος» ή «ασφαλέστερος».
Ανακαλύφθηκε επίσης ότι καθώς οι άνθρωποι ωριμάζουν, δηλαδή από την εφηβεία έως την ύστερη ενήλικη ζωή, οι τύποι προσωπικότητας συχνά μετατοπίζονται ή αλλάζουν από τον έναν τύπο στον άλλο. Τα άτομα κάτω των 20 ετών είναι γενικά πιο νευρωτικά και λιγότερο ευχάριστα σε σύγκριση με τους μεγαλύτερους ενήλικες. Τέτοιες μελέτες που έγιναν σε μεγάλη κλίμακα εμφανίζουν καλύτερα αποτελέσματα, αλλά το πώς αλλάζουν αυτά τα τικ χαρακτήρων με την ηλικία πρέπει να διερευνηθεί περαιτέρω. Η μεθοδολογία που υιοθετήθηκε χαρακτηρίζεται αρκετά ισχυρή από ειδικούς. Μια τέτοια μελέτη δεν είναι μόνο ενδιαφέρουσα, αλλά μπορεί να είναι χρήσιμη για την πρόσληψη προσωπικού για την αναζήτηση πιθανών ατόμων που μπορούν να είναι κατάλληλα για μια συγκεκριμένη δουλειά ή οργανισμό. Μπορεί να είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για τους παρόχους υπηρεσιών ψυχικής υγείας ώστε να μπορούν να αξιολογούν τύπους προσωπικότητας που έχουν ακραία χαρακτηριστικά. Θα μπορούσε επίσης να χρησιμοποιηθεί για μια υπηρεσία γνωριμιών για να συναντήσετε τον κατάλληλο σύντροφο ή το εντελώς αντίθετο, ακόμη κι αν πιστεύεται ότι «τα αντίθετα έλκονται».
***
{Μπορείτε να διαβάσετε την αρχική ερευνητική εργασία κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο DOI που δίνεται παρακάτω στη λίστα των αναφερόμενων πηγών}
Πηγές)
Gerlach M et al 2018. Μια ισχυρή προσέγγιση βάσει δεδομένων προσδιορίζει τέσσερις τύπους προσωπικότητας σε τέσσερα μεγάλα σύνολα δεδομένων. Φύση Ανθρώπινη Συμπεριφορά. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
